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Faute grave et chômage : quels droits pour le salarié licencié ?

Gestion Entreprise

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Licencié pour faute grave — ou faute lourde — beaucoup de salariés pensent qu’ils sont exclus du chômage. C’est faux, du moins partiellement. Le licenciement pour faute grave fait perdre certaines indemnités, mais il n’efface pas automatiquement le droit à l’allocation chômage versée par France Travail (anciennement Pôle emploi). La nuance est importante, et elle … Lire plus